BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at arbejde med mennesker med demens, i enten dag, aften eller nattevagt?
Vi søger nye kollegaer til
- Durup Plejecenter søger to nye kollegaer. En med fortrinsvis nattevagter og en med fortrinsvis dag eller aftenvagter.
- Jebjerg Plejecenter søger to nye kollegaer. En med fortrinsvis dagvagter og en med fortrinsvis aftenvagter.
Vi søger medarbejdere der har en sundhedsfaglig uddannelse som sosu-assistent, sosu-hjælper eller sygeplejerske.
Vi arbejder hver 2. eller hver 3. weekend, det aftales ud fra ønsker til vagtlag, timetal m.m.
Lidt om de 2 plejecentre
Durup – Plejecentret er for mennesker med demens, der er plads til 26 beboere hvoraf de 24 er faste pladser og de 2 er midlertidige pladser. Durup er i gang med at blive et center udelukkende for mennesker med demens, og du kan være med i denne udvikling. Der er ansat sosu-personale, sygeplejerske, pædagog og ernæringsassistenter. Derudover har vi elever og ufaglærte.
Jebjerg – Plejecenteret er ligeledes for mennesker med demens, der er plads til 36 beboere hvoraf de 34 er faste pladser og de 2 er midlertidige pladser. Plejecenteret består af 3 enheder med 12 boliger på hver. Der er ansat sosu-personale, pædagog og sygeplejerske. Der er et køkken i hver enhed hvor der er ansat ernæringsassistent. Derudover har vi elever og ufaglærte.
Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed
Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling indenfor relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende med forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.
Det er for eksempel
- Triagering
Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkel beboers situation og behov - Projekt Livets Afslutning
Vi arbejder fokuseret på at styrke mulighederne for, at den enkelte borgers ønsker for livets afslutning kan efterleves, og at det sker i tæt samarbejde med borger, dennes pårørende og det sundhedspersonale, der er involveret undervejs. - Den rehabiliterende tankegang
Vi støtter beboerne i at leve et så selvstændigt liv så muligt, så længe som muligt - Elektronisk dokumentation
Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus - Personcentreret omsorg
Personcentreret omsorg er en grundlæggende tilgang, som vi bruger til alle mennesker, der har behov for støtte, omsorg og pleje.
Udover dine faglige kompetencer, så vægter vi også dine personlige kompetencer højt
Der er sjældent to dage der er ens på et plejecenter. Du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor er det vigtigt at du trives i et højt tempo. Både beboere, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål; at give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.
Det kan du forvente hos os
Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.
Når du er kommet godt i gang, vil fokus være at vi sammen tilrettelægger plejen og den praktiske hjælp med udgangspunkt i beboerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder. Samarbejde med beboerne og deres pårørende altid tager udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.
I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne udvikling, trivsel og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere,
så er du velkommen til at kontakte os. Du er også velkommen til at komme ud og se plejecentrene efter aftale med teamleder Mette Haaning Kjærgaard, mail metk@skivekommune.dk / telefon 22 38 44 83 eller områdeleder Anne Mette Lynge Sørensen, mail amls@skivekommune.dk / telefon 20 34 30 07.
Du kan læse mere om vores plejecentre på www.po.skive.dk
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Ansættelsesdato
1. maj 2024 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist
15. april 2024.
Samtaler afholdes løbende.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skive Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Jebjerg Ældrecenter, Søndergade, 7870 Roslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6013625
