BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drømmer du om at blive leder på et velfungerende, mindre plejecenter med masser af arbejdsglæde og aktiviteter for beboerne? Vil du være med til at bidrage til at skabe en god arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsmiljø understøtter beboernes gode hverdagsliv og medarbejdernes gode arbejdsliv? Er du måske en helt ny leder, som ønsker at være tæt på opgaven i dagligdagen? Så kan du være vores nye områdeleder på Breumgaard Plejecenter.
Breumgaard er et mindre plejecenter med 22 pladser. Vi har fokus på et godt hverdagsliv for vores beboere, derfor har vi en aktivitetsmedarbejder ansat, som laver gymnastik, musik, ture og andre aktiviteter med beboerne. I september fik vi bl.a. en rickshaw-cykel, som sammen med de lokale frivillige cykelpiloter er klar til at tage beboerne med ud på eventyr.
Rickshaw-cyklen er ikke eneste transportmiddel, som transporterer beboerne ud i verden. Vi tager også gerne på udflugter i bus. Beboerne har bl.a. selv været med til at bestemme, at vi skulle til Jenle og se Jeppe Aakjærs forfatterhjem med madpakker og kaffe – en oplevelse, som vi snakkede om længe efter.
Vi har et godt frivilligt netværk, og en god kontakt til lokalområdet – en af de frivillige kommer og bager hver uge, og dagplejen kommer tit på besøg og skaber liv i huset. Vi har også en meget aktiv venneforening som bl.a. står for fester, sangeftermiddage og gudstjenester.
Vi er 20 medarbejdere, hvoraf mange har været på arbejdspladsen i lang tid. Vi brænder for Breumgaard – her er hjemligt og en god atmosfære, også for medarbejderne. Vi har stor omsorg for hinanden, hjælper hinanden med opgaverne og er bevidste om at ”smitte hinanden” med en positiv tilgang. Fagligt er vi optaget af personcentreret omsorg, hvor vi møder den enkelte beboer, der hvor de er, og deres ønsker er udgangspunkt for opgaveløsningen.
Spændende lederopgaver i fællesskab med lederteamet
I Skive står vores ledelse på to ben: Du får lokal ledelse af ”dit eget” plejecenter, hvor du har ansvar for den daglige drift og planlægning i tæt samarbejde med en planlægger. Samtidigt bliver du en del af et lederteam, som har fælles ansvar for at skabe en god arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsmiljø understøtter ensartet opgaveløsning af høj kvalitet.
Som områdeleder har du ansvar for økonomien på eget plejecenter, men lederteamet bruger hinanden til at sparre og finde løsninger, så økonomien hænger sammen i hele området.
Den leder vi ønsker os
Først og fremmest er du god til at skabe relationer og godt samarbejde med både medarbejdere, kolleger, samarbejdspartnere. Og du vil samværet og dialogen med beboerne og de pårørende.
Du har en sundhedsfaglig baggrund, gerne sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, der gør, at du kan lede flere fagligheder og være den nødvendige sparringspartner for medarbejderne i hverdagen.
Vi ønsker, at du har erfaring med ledelse og gerne en diplomuddannelse i ledelse eller tilsvarende lederuddannelse, eller at du er indstillet på at tage relevant lederuddannelse.
Derudover håber vi, at du kan genkende dig selv i disse styrker:
- du tør tage ledelse og gå foran. Sammen med medarbejderne omsætter du politikernes ønsker til praksis i hverdagen.
- du har mod til at stå i spidsen for løbende udvikling af dit plejecenter og samlet i området sammen med din lederkolleger.
- du tør tage de nødvendige drøftelser og beslutninger og sætte retning for at skabe det bedste tilbud til borgerne indenfor rammerne.
Ny leder? Vi støtter dig
Hvis du er helt ny leder og ikke har erfaringen endnu, så er der også plads til dig? Du har måske smagt på ledelse som teamkoordinator eller gruppeleder og drømmer om at være med til at sætte retning sammen med kollegerne på Breumgaard. Så har vi mulighed for at støtte dig i din udvikling som leder med forskellige tiltag fx ledersparring, coaching, administrativ support osv.
Yderligere info
Hvis du vil vide mere om jobbet, og hvordan du kan være med til at skabe en god arbejdsplads på Breumgaard er du velkommen til at kontakte afdelingsleder af Plejeboligenheden Marianne Frost på telefon 20 34 30 02 eller på mail: mafr@skivekommune.dk.
Hvis du har spørgsmål vedr. Breumgaard Plejecenter eller ønsker at besøge os, kan du kontakte områdeleder Heidi Steensgaard Madsen på mail: hest@skivekommune.dk
Ansøgningsfrist
Send os din ansøgning senest den 3. januar 2024.
Vi glæder os meget til at læse, hvordan du vil byde ind på de opgaver, vi har beskrevet.
Vi forventer at holde 1. samtale den 10. januar 2024 og 2. samtale den 19. januar 2024.
Der vil indgå en personprofil og en opgave i ansættelsesforløbet, hvis du går videre til 2. samtale.
Vi håber, at du kan tiltræde pr. 1. marts 2024 eller efter aftale.
Du bliver ansat efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse med baggrund i dine kvalifikationer og relevant erfaring.
Forud for ansættelse skal der foreligge en straffeattest, og der indhentes reference.
Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem
RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Skive Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Breumgård Plejecenter, Sdr. Allé, 7870 Roslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5948448
