En ny analyse fra CEPOS dokumenterer, at Skive Kommune i 2025 havde det laveste sygefravær blandt social- og sundhedsmedarbejdere (SOSU’er) i hele landet. Kommunen indtager dermed førstepladsen nationalt og placerer sig markant bedre end landsgennemsnittet. Ifølge analysen ligger det gennemsnitlige sygefravær blandt kommunale SOSU’er på landsplan på 18,8 dage pr. fuldtidsansat, mens Skive Kommune kun har 14,5 sygedage. I nogle kommuner når niveauet næsten op på 26 sygedage årligt.
Skive Kommunes ledelse fremhæver synlig og nærværende ledelse på alle plejeenheder som hovedårsagen til det bemærkelsesværdigt lave sygefravær. En stabil medarbejdergruppe og høj trivsel betyder, at ældre og sårbare borgere møder de samme medarbejdere i hverdagen, hvilket skaber genkendelighed, tryghed og stærkere relationer. Lavt sygefravær bidrager desuden til tidlig opdagelse af ændringer i borgernes helbred og behov, hvilket sikrer en mere sammenhængende pleje.
CEPOS’ analyser viser, at Skive Kommune også udmærker sig på andre velfærdsområder. Kommunen har blandt de laveste sygedage blandt både pædagoger og folkeskolelærere på landsplan. I 2025 havde landets folkeskolelærere i gennemsnit 12,6 sygedage, mens tallet i Skive kun var 9,7. For kommunale pædagoger var sygefraværet på landsplan 16,3 dage, mens pædagogerne i Skive Kommune var sygemeldt i gennemsnit 12,8 dage i 2025.
Skive Kommunes positive tal på alle velfærdsområder beskrives som et tegn på stabile arbejdspladser og stor trivsel, hvor borgerne kan forvente kontinuitet, tryghed og høj kvalitet i mødet med medarbejderne.
https://skive.dk/news/stabe-hr-og-kommunikation/dks-laveste-sygefravaer-blandt-sosuer/
